所沢市の求人データ～看護師転職の全て

求人が豊富な所沢市～特殊診療科の看護師も需要大！

所沢市が属している西部保健医療圏は、既存病床が7,268床となっています。基準病床数が6,541床ですから、病床数そのものは規定を満たしていることになるわけですが、所沢市の医療事情がそれほど優れているとは言えないのが実情。所沢市内の西埼玉中央病院では、新生児専門医が退職したためにNICUが休止となるなど暗いニュースも多いのです。実際、西部保健医療圏のNICUは92床に留まっており、基準である150床を充足することができていません。
このように、病床数全体は充足しているように見えても、特定の診療科に限っていえば、病床が不足しているというのは全国どこでも見られる現象です。 ただ、所沢市の病院は他エリアに比べて特殊診療科・病床の種類が揃っており、どの診療科目を志望している看護師でも求人が見つかる可能性が高いというメリットがあります。200床の国立身体障害者リハビリテーションセンター病院、全460床の内240床の精神病床を備えた新所沢清和病院、肛門科専門で44床の特殊病床を持つ所沢肛門病院など、バラエティに富んだ転職先候補が見つかる環境だからです。

看護師向け厳選求人データ所沢市編

所沢市の求人看護師事情～NICU閉鎖など暗い話題も…

• 小児科は隣接する2次医療圏への依存状態に…

  この問題を受けて、富士見市のイムス富士見総合病院が小児科への入院受け入れを開始。一応、西埼玉中央病院が対応できなくなった分の患者を受け入れる体制は確立されました。 しかし、富士見市は西部医療圏ではなく、お隣の南西部医療圏に属するエリアです。小児科患者を所沢市が属する西部医療圏単体で診療しきれなくなったという事実は重く受け止められるべきでしょう。
  ちなみに、イムス富士見総合病院は、もともと同じ南西部医療圏に属する志木市民病院が小児科の救急診療を休止したことで、そちらへの協力を求められていた病院。今回、所沢の西埼玉中央病院の分の小児救急を受け入れる事になったため、志木市民病院の分の患者受け入れは難しくなりました。結局、志木市民病院の小児患者は、国立病院機構埼玉病院が受け入れることで決着したのだとか。このように、どこか1箇所で問題が起きると、周辺エリアの病院にまで問題が波及していってしまうのです。所沢市の医療従事者としては、色々と思うところのある出来事といえますね…。
  単純に看護師求人の問題として考えても、こういった出来事の発生しやすい診療科目を志望している方にとっては不安を感じる問題ともいえます。求人を探すにあたっては、各病院の経営状態や、医師充足度なども参考にしたほうが良いかも知れません。

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• 所沢市で発生した深刻な医療過誤事件

  また、看護師の求人と直接的な関わりがあるわけではありませんが、所沢市の医療問題を語る上で外せない事件が存在します。それは、すでに廃院した所沢市内の富士見産婦人科病院での出来事。
  異常の無い患者に子宮がんを宣告してしまい、健康な卵巣、子宮を摘出してしまったという事件です。事件そのものは1980年に発生したもので、既に30年以上の前の話ですが、この事件が完全決着したのは何と2009年になってからのこと。
  検察庁が傷害事件としては立件しなかったため、院長の医師免許を剥奪すべきか否かで結論が出ていなかったのです。最終的に“刑事事件としては立件されなかった医療過誤であっても、注意義務違反が明白なら処分するべき”という結論に落ち着き、2009年の5月に最高裁判所が免許剥奪処分を認める判決を出しました。 医療従事者として、こういった出来事から得られる教訓をしっかりと噛みしめて仕事に向き合いたいものですね。

• 西埼玉中央病院がNICUを休止。病床数も削減されたため、所沢は小児科系志望者には不利!?
• 一般病棟自体は基準病床数をクリア！看護師充足率も高く労働環境は水準以上!?
• 所沢市内の病院数は21院。都内23区に比肩するレベルで求人量も豊富です！
• 精神科や肛門科専門病棟もアリ！特殊診療科志望の看護師さんにもオススメ！