看護師求人の紹介?高知編

高知県の専門医偏在データ

以上のように、あらゆる専門医が高知市に集中しているのです。中央医療圏への一極集中もさることながら、参考に掲載した高知市内の専門医数を見れば、実質的に高知市だけに人材が集まっていることが良く分かります。特に麻酔科医、循環器科医に至っては、中央医療圏で働く医師の大半が高知市に勤めている状態。早急に郊外の人的資源を確保することが必要といえます。
しかし、こうした医師偏在の問題は、解消するどころか悪化の一途をたどっているのです。その原因は2005年から始まった新研修医制度。かつては医局が研修医を派遣するシステムになっていましたが、今は研修医自身が自由に研修先を選べるようになっています。そのため、どうしても待遇が良く、様々な症例に触れることのできる都市部に行く割合が多くなるのです。この新しい研修制度に移行してから、高知県の医師増減はマイナスへと転じました。例を挙げると、2010年から2012年の2年間で、4.9％減少しています。
かつて諸悪の根源のように言われたこともある医局支配ですが、実際には悪いことばかりでもなかったのです。これから地方の医師不足を解消していくためには、都道府県が医師を雇ってプールしていくシステムを整備するなどの抜本的な対応が不可欠といえるでしょう。
ここでは専門医を中心とした医師数データを軸に開設しましたが、一般的に看護師の充足率は医師数に比例します。となれば、高知県では看護師もまた、高知市に集中している可能性大。郊外の病院は極端な看護師不足にあえいでいることが予想されます。しかし、これから転職しようと考えている看護師さんにとって、これは決して悪い状況ではありません。人材不足の地域では、普通より良い条件を提示してでも看護師を確保しなければならない医療機関が存在している可能性が高いからです。普通では考えられないような好条件での転職を目指すのであれば、あえて人材不足の地域を狙ってみるのも良いでしょう。